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Foreign companies operating in a ‘host’ country’s private sector play an important role in fostering inclusive development in these nations. How can they realise their full potential for inclusivity?  This PhD thesis explores the contributions of the Dutch private sector to inclusive development in Kenya’s three most important sectors and makes recommendations for companies and policymakers.

This article summarizes main insights from "Integrating the SDGs into corporate reporting: A practical guide". The publication outlines a process of ‘principled prioritization’ aimed at helping companies to identify and prioritize their SDG targets, take action and report on their progress.

The Model Agreement for Responsible Contract Farming is a simple and practical legal tool to support the implementation of global principles and guidelines and make responsible investment a reality. This article summarizes the main insights and recommendations from the guide to leverage the insights for practitioners.

L'article de la Harvard Business Review se concentre sur la mise en œuvre d'initiatives commerciales inclusives et souligne la nécessité de passer de la RSE aux activités commerciales de base.

The Harvard Business Review article focuses on the implementation of inclusive business initiatives and stresses the need to move from CSR to core business activities.

En el informe de la GRI se identifican cuatro esferas en las que las empresas pueden contribuir a poner fin a la pobreza: en el lugar de trabajo (por ejemplo, salarios y condiciones de trabajo justos), en la cadena de suministro (por ejemplo, la promoción de los derechos laborales), en el mercado (por ejemplo, productos y servicios inclusivos) y en el entorno operativo externo (por ejemplo, el pago transparente de impuestos y la inversión de impacto).

Le rapport de la GRI identifie quatre domaines dans lesquels les entreprises peuvent contribuer à mettre fin à la pauvreté : sur le lieu de travail (par exemple, salaires et conditions de travail équitables), dans la chaîne d'approvisionnement (par exemple, promotion des droits des travailleurs), sur le marché (par exemple, produits et services inclusifs) et dans l'environnement opérationnel externe (par exemple, paiement des impôts de manière transparente et investissements à impact).

The GRI report identifies four areas in which businesses can contribute to ending poverty: in the workplace (e.g. fair wages and working conditions), in the supply chain (e.g. promoting labour rights), in the market place (e.g. inclusive products and services), and in the external operating environment (e.g. paying taxes transparently and impact investing).

El instituto Morgan Stanley destaca las ventajas a largo plazo resultantes de las prácticas de crecimiento inclusivo en la estrategia central de una empresa. Estas prácticas son coherentes con los modelos de negocio inclusivo.

L’Institut Morgan Stanley met en lumière les avantages à long terme de l’intégration de pratiques de croissance inclusive dans la stratégie de base d’une entreprise. Ces pratiques sont en cohérence avec les modèles d’entreprises inclusives. Le cadre présenté dans cet article montre que les entreprises peuvent générer des bienfaits sociaux et environnementaux tout en réalisant des bénéfices commerciaux.

The Morgan Stanley Institute highlights long-term advantages resulting from inclusive growth practices within a company’s core strategy. These practices are consistent with inclusive business models. The framework presented in this article shows that corporations can contribute to social and environmental gains, while achieving business benefits.

Better Business Better World analyse les opportunités de marché qui découlent de la réalisation des SDG, en se concentrant particulièrement sur les quatre secteurs : alimentation et agriculture, villes, énergie et matériaux, et santé et bien-être. Voici les principales conclusions de ce rapport.