IB Choice

Chaque mois, nous présentons les publications les plus significatives.

iB Choice est une bibliothèque de publications thématiques soigneusement sélectionnées par des experts de l’entreprise inclusive. Cette collection complète la base de données de publications en aidant les utilisateur·rice·s à se retrouver dans les nombreuses publications disponibles. Chaque publication mise en avant dans cette collection offre des recommandations essentielles ainsi que des informations sur la pertinence des documents pour les entreprises inclusives. Les utilisateur·rice·s peuvent faire des recherches par thème, région ou pays, ce qui leur permet de trouver des informations ciblées et précises en fonction de leurs besoins et intérêts.

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This article summarizes main insights from "Integrating the SDGs into corporate reporting: A practical guide". The publication outlines a process of ‘principled prioritization’ aimed at helping companies to identify and prioritize their SDG targets, take action and report on their progress.

En el informe de la GRI se identifican cuatro esferas en las que las empresas pueden contribuir a poner fin a la pobreza: en el lugar de trabajo (por ejemplo, salarios y condiciones de trabajo justos), en la cadena de suministro (por ejemplo, la promoción de los derechos laborales), en el mercado (por ejemplo, productos y servicios inclusivos) y en el entorno operativo externo (por ejemplo, el pago transparente de impuestos y la inversión de impacto).

Le rapport de la GRI identifie quatre domaines dans lesquels les entreprises peuvent contribuer à mettre fin à la pauvreté : sur le lieu de travail (par exemple, salaires et conditions de travail équitables), dans la chaîne d'approvisionnement (par exemple, promotion des droits des travailleurs), sur le marché (par exemple, produits et services inclusifs) et dans l'environnement opérationnel externe (par exemple, paiement des impôts de manière transparente et investissements à impact).

The GRI report identifies four areas in which businesses can contribute to ending poverty: in the workplace (e.g. fair wages and working conditions), in the supply chain (e.g. promoting labour rights), in the market place (e.g. inclusive products and services), and in the external operating environment (e.g. paying taxes transparently and impact investing).

El instituto Morgan Stanley destaca las ventajas a largo plazo resultantes de las prácticas de crecimiento inclusivo en la estrategia central de una empresa. Estas prácticas son coherentes con los modelos de negocio inclusivo.

L’Institut Morgan Stanley met en lumière les avantages à long terme de l’intégration de pratiques de croissance inclusive dans la stratégie de base d’une entreprise. Ces pratiques sont en cohérence avec les modèles d’entreprises inclusives. Le cadre présenté dans cet article montre que les entreprises peuvent générer des bienfaits sociaux et environnementaux tout en réalisant des bénéfices commerciaux.

The Morgan Stanley Institute highlights long-term advantages resulting from inclusive growth practices within a company’s core strategy. These practices are consistent with inclusive business models. The framework presented in this article shows that corporations can contribute to social and environmental gains, while achieving business benefits.

Better Business Better World analyse les opportunités de marché qui découlent de la réalisation des SDG, en se concentrant particulièrement sur les quatre secteurs : alimentation et agriculture, villes, énergie et matériaux, et santé et bien-être. Voici les principales conclusions de ce rapport.

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